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          1. 企業文化

            做事文化

            公司提倡真抓實干的“做事文化”;

            把公司上下引導到“想干事、謀實事、做好事”的氛圍上來

             

            負責

            對公司負責,對自己負責,與公司“同呼吸、共命運”

             

            坦誠

            秉承“對事不對人”原則,以解決好問題為導向,自覺、正直的開展工作

             

            創新

            倡導積極主動的全員全方位創新,積小流以成江海

             

            學習

            高標準要求自己,倡導崇尚學習的“正能量”,摒棄驕傲自滿落后的“負能量”

             

            業績

            數字是最美的表達,崇尚業績導向

             

            多贏

            圍繞做實事、做成事來激勵人、培養人,讓有功勞、有貢獻者得紅利

            以人為本

            每一位員工都有一張培訓卡,記錄其成長過程;

            員工自愿的情況下,可以參加公司企業年金計劃,作為養老補充保險。

            安全第一

            公司始終把安全生產放在首要位置,堅持對安全生產事故零容忍,恪守“安全第一,預防為主,綜合治理”的管控原則

            實行“理念、技術、制度、執行和人才”五位一體 的安全生產總監制,執行安全生產“一票否決制”的考核指標,結合信息化、智能化手段,守好“安中求進”底線。

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